为进一步加强高层次中医人才队伍建设，强化师承教育效果，2月1日下午，我院在南宁召开“传岐黄薪火 育中医英才”——高层次中医人才新春座谈会。国医大师韦贵康，广西中医药大学校长姚春，自治区中医药管理局科教处副处长杨艳光，医院党委书记高宏君，院长唐友明，学校校长办公室副主任、发展规划处副处长黄晓东，医院党委副书记、副院长陈日兰，副院长、总会计师庞刚，副院长韦思尊，纪委书记黄建民出席会议。桂派中医大师、桂派中医大师培养对象、全国名老中医药专家、广西名中医、全国优秀中医临床人才、全国中医临床特色技术传承骨干人才、全国西学中骨干人才、全国西学中优秀人才、全国中药特色技术传承人才、广西岐黄学者、广西岐黄（青年岐黄）学者、广西中医药优秀人才、传承弟子代表、第一批中医名医工程及雏鹰青年中医人才代表、西学中人员代表、医院行政科室代表及学生代表等近200人参加会议。高层次中医人才齐聚一堂，共话中医药传承发展及医院发展大计。会议由党委书记高宏君主持。

国医大师韦贵康强调，中医药人才是中医药发展的第一资源，是中医药事业发展的基础和保证。他就中医药人才建设分享了几点体会。第一，增强中医药人才的自信心和自觉性，探索符合中医药特色的研究思路与方法，增强中医药的理论自信、技术自信、疗效自信与中医文化自信，主动推动中医药人才的自我学习和提高，促进中医药事业高质量发展。第二，加快培养集聚中医药高质量人才，夯实基层中医药人才队伍，要重点加强中医药服务、医疗服务、教学科研、文化传播、对外交流与合作等相关项目，加强战略人才、领军人才和青年拔尖人才的队伍建设，推动中医药学术进步和传承创新。第三，传承精华，继往开来。中医药人才要注重跟名师、重实践、强素养，要大力实施中医药特色人才培养工程，既要注重传承中医思维方式，又要把中医药学与现代科学有机结合。第四，营造良好的育才和就业环境，一方面要着力破除中医药人才培养、引进、使用、评价、激励、流动、保障等方面的障碍，另一方面要落实好人才发展机制、改革措施，加快形成有利于人才成长的培养机制，切实增强中医药人才的职业荣誉感。

广西中医药大学校长姚春指出，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把中医药工作摆在更加突出的位置，对中医药人才工作作出了一系列重大决策部署，凸显中医药传承创新发展对于高层次人才的迫切需求。瑞康医院高度重视中医药人才的培养，实施中医名医工程和雏鹰青年中医培养计划，取得了显著成效，培养了一批中医高层次人才，为医院的高质量发展贡献了智慧和力量。她希望在座的各位名中医充分发挥高层次人才的核心竞争力和创新驱动力，利用专业优势，担当有为、勇于探索，全力推动医院医疗质量、学科建设、人才队伍和保障服务水平再上新台阶。同时，希望大家继续将自己的学术思想和临床经验不断传承发扬，培养出更多的中医高层次人才，让岐黄之术薪火相传，为健康广西、健康中国建设贡献力量。学校和瑞康医院有关部门，要树立“服务人才就是服务发展”的理念，全力以赴为高层次人才提供潜心工作、不断成长进步的平台和空间，为人才在医院和学校成才成长、建功立业提供更加有力的支持和服务。

自治区中医药管理局科教处副处长杨艳光表示，bat365中文官方网站在推动我区中医药事业发展方面主动作为、开拓创新，积极探索，实施名医工程、青年中医雏鹰计划，促进中医药各层次人才茁壮成长。希望瑞康医院以召开此次中医高层次人才新春座谈会为契机，深入学习领会习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，进一步增强做好新时代中医药人才工作的责任感、使命感、紧迫感，落实自治区《关于促进中医药壮瑶医药传承创新发展的实施意见》各项要求，在打造名中医方阵、中医药科技领军人才方阵、青年中医药优秀人才培养等方面探索出广西经验，推动中医药人才发展与中医药传承创新发展高度匹配、深度融合，让瑞康医院成为吸引、集聚、成就中西医结合人才的聚集地，为我区培养更多优秀的中医药高级人才。

医院党委书记高宏君代表医院向各位名中医们表示真诚的问候和衷心的感谢。他表示，医院在广西中医药大学和自治区中医药管理局的领导下，历来十分重视中医药的传承发展，注重中医人才的培养。他就如何发挥优秀中医人才对医院发展的引领作用提出了三点要求，一要深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作、中医药工作的重要指示批示精神，布局好新时代医院人才培养的顶层设计，健全人才培养机制。二要充分发挥专科（学科）老专家和学术带头人的作用和优势，以“传、帮、带”为载体，传承好、总结好、发扬好老专家们宝贵的学术思想和临证经验，打造推动专科（学科）高质量发展的优秀人才梯队。三要进一步完善中医人才培养模式，优化中医人才成长途径，健全中医人才评价激励机制，加快中医人才综合竞争力的培养。

院长唐友明在会上作bat365中文官方网站情况通报，从医院基本情况、中医药人才工作主要成效及做法、2024年中医药人才工作重点等方面进行汇报。他表示，近年来，医院坚持“现代医学技术先进，中医药特色鲜明，中西医结合优势突出”的医院定位，中医做特做优，成效不断凸显，中医药人才队伍不断壮大。下一步，医院将通过大力实施中医药传承工程，继续实施中医药服务能力提升及中医药全覆盖行动，定期开展中医经典大查房、中医经典等级考试，开展“185”中医处方行动，持续加强名中医工作室建设等方式，促进中医药各层次人才茁壮成长，提升中医临床技术水平，围绕建设高水平国家中西医协同“旗舰”医院的总体目标，为人民群众提供更多更优质的中医药服务，为广西的中医药事业发展贡献智慧和力量。

随后，陈日兰副书记宣读bat365中文官方网站第一批中医名医工程及雏鹰青年中医人才考核通过名单，并颁发医院名中医、青年名中医证书。

座谈会上，桂派中医大师代表庞宇舟教授、林寿宁教授立足自身的工作经历，分享了自身在中医药传承工作中取得的主要成果与经验。名中医代表朱永苹教授、李容华教授分享了跟师历程及心得体会。

全国名老中医药学术传承指导老师代表方显明教授、林江教授、蒙定水教授分别围绕中医传承培养优秀中医药人才、促进医院高质量发展、促进中医药事业发展等话题进行发言。与会领导认真听取每位人才代表的发言，就提出的意见和建议进行了探讨交流。

一直以来，医院党委高度重视人才工作，深入实施人才强院战略，始终把人才作为医院可持续、高质量发展的基础性、战略性支撑，全院高层次中医药人才工作呈现出良好发展局面。未来，医院将深刻把握中医药高层次人才工作面临的新任务新需求，紧扣高质量发展中医药事业的目标，加快建设一支与中医药高质量发展相适应的高层次人才队伍，为发挥中医药多元价值、服务群众健康、助力健康广西建设提供坚强保障。

会议现场

国医大师韦贵康教授致辞

颁发医院名中医、青年名中医证书

庞宇舟教授、林寿宁教授进行经验分享

朱永苹教授、李容华教授分享跟师体会

全国名老中医药学术传承指导老师代表发言